ORDINA LE BLOG

IN THE SPOT Veronique Van de Steen Resource manager

De connectivator spot regelmatig een job binnen Ordina en legt een interview af met een van onze collega's binnen dat terrein. Deze keer een interview met onze Resource Manager Veronique Van de Steen.

  • The Connectivator
  • 14 mars 2014



Hoe jong ben je, waar kom je vandaan?

Als kind groeide ik op te Affligem, wat toen nog niet de bekendheid had van: “er is een file tussen Affligem en Ternat”  nu op mijn 41ste (weldra 42) woon ik te Leefdaal naar het andere episch centrum van de file(Bertem), maar al zeg ik het zelf een prachtige streek, namelijk de Dijlevallei.

Hoe ben je bij Ordina terechtgekomen?

Ordina was op zoek naar een Resource Manager en ook deze term staat op mijn LinkedIn profiel. Gevolg... ik kreeg een mailtje van een collega en zo is de bal gaan rollen.

Hoe lang werk je al bij Ordina?

Ben net geen groentje meer bij Ordina, sinds september 2013 aan de slag.

Wat was je eerste indruk van Ordina?

Het is nog maar is gebleken dat er een verschil is tussen realiteit en perceptie. In het verleden was er enig verloop bij Ordina en wist ik niet goed hoe dit te interpreteren. Tijdens mijn kennismaking ging het management noch de directie deze vraag niet uit de weg en ik kreeg eerlijke en open antwoorden. Deze houdig boezemde vertrouwen in !

In welke unit werk je bij Ordina?

Vandaag werk ik voor de SAP-Unit, in het verleden heb ik eveneens ondersteunig geboden aan de Test-Unit.

Wat is je rol bij Ordina? Heb je bepaalde expertises?

Binnen de SAP-Unit ben ik aan de slag als Resource Manager.
Mijn expertise is vooral op het vlak van HR en het coachen van senior profielen.

Wat vind je van de overall expertise bij Ordina?

Ordina heeft een brede expertise die verstaan heeft dat het inzetten van hun human capitale hun kostbaarste goed is !

Wat vind je van de werksfeer bij Ordina?

Relax en toch gedreven een vreemde combinatie en ze bestaat... bij Ordina
Er is een sfeer van vertrouwen en wil om er samen iets van te maken, niet mijn departement en jouw consultant maar veel meer ons bedrijf en dat zie je niet in alle bedrijven.

Als je Ordina zou aanprijzen als werkgever, wat zou je dan vermelden als grootste troef?

Het meest opmerkelijke is het overleg met de consultants, ze beslissen niet zomaar boven je hoofd wie, wat, waar. Neen, elke opportuniteit zal besproken worden met de consultant en dit is geen loze belofte.

Beschrijf Ordina met drie woorden.

“Jong”, “dynamisch”, “zichzelf in vraag durven stellen als bedrijf”

Welk Ordina moment zal jou het meeste bijblijven?

Wanneer mijn collega na iets teveel wiebelen van zijn stoel viel in de open space J

 

Als je één ding mocht veranderen, wat zou dat dan zijn?

Oranje kleur van het Logo J

Nog iets toe te voegen?

Zoek je comfortezone dan moet je niet bij Ordina zijn, zoek je een bedrijf dat lange termijn denkt dan zijn gedreven medewerkers hier aan het juiste adres om samen op pad te gaan !